東証一部上場の事業会社。グループ会社も多く、グループ系2人を超え大企業！！ 業界外からも入社も多く、事業発展には様々な業界関係者の知見が必要と考え、経歴、国政問わず多くの方が活躍しています。 若手社員も経営陣や上位職者に意見を堂々といえる風通しの良いオープンな社風。また約30％が女性社員で、子育て支援等も充実し、仕事と子育てを両立しながら、女性も多く活躍中。

Web系サービス（EC、OMS等）企画推進 DMUとして推進している「ＯＭＳサービス」の顧客向け導入業務を実施。 PMレベルに関しては、サービス企画推進（提案含め）対応を実施する場合有り。

・Javaの経験 ・ＥＣサイト構築プロジェクトにおける開発経験

9:00～17:30 （所定7時間30分） フレックスタイム制あり

年間休日・・・120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・半日休暇 ・その他特別休暇

・各種保険完備 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・テレワーク勤務制度 ・短時間勤務制度 ・リロクラブ ・ヘルスキーパー制度 ・クラブ活動 ・親睦会

書類選考→Web適性検査 →一次面接→最終面接 ・一次： 部門長 ・最終： 人事責任者

東証一部上場の事業会社。グループ会社も多く、グループ系2人を超え大企業！！ 業界外からも入社も多く、事業発展には様々な業界関係者の知見が必要と考え、経歴、国政問わず多くの方が活躍しています。 若手社員も経営陣や上位職者に意見を堂々といえる風通しの良いオープンな社風。また約30％が女性社員で、子育て支援等も充実し、仕事と子育てを両立しながら、女性も多く活躍中。

・大規模なシステム基盤構築プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャ／ＩＴアーキテクト ・ＰＪを横断的に、他ＰＪのプロジェクトマネージャ／ＩＴアーキテクトを支援するスペシャリスト

・ＩT基盤技術に対する知見が幅広くあり、自身の軸となる技術領域を保有していること （サーバ、クラウド、ネットワーク、Ｗｅｂ／ＡＰ、データベースなど） ・大規模もしくはミッションクリティカルなシステムに対して、非機能要件を定義できる

9:00～17:30 （所定7時間30分） フレックスタイム制あり

年間休日・・・120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・半日休暇 ・その他特別休暇

・各種保険完備 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・テレワーク勤務制度 ・短時間勤務制度 ・リロクラブ ・ヘルスキーパー制度 ・クラブ活動 ・親睦会

書類選考→Web適性検査 →一次面接→最終面接 ・一次： 部門長 ・最終： 人事責任者