求人一覧List of jobs

東証一部上場の事業会社。グループ会社も多く、グループ系2人を超え大企業！！ 業界外からも入社も多く、事業発展には様々な業界関係者の知見が必要と考え、経歴、国政問わず多くの方が活躍しています。 若手社員も経営陣や上位職者に意見を堂々といえる風通しの良いオープンな社風。また約30％が女性社員で、子育て支援等も充実し、仕事と子育てを両立しながら、女性も多く活躍中。

住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改及び、更改後の基盤保守リーダー業務 【担当フェーズ】 システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

・IT基盤(サーバ、OS、NW、DB等)の知識、および先の製品知識 ・一定レベルのIT知識

9:00～17:30 （所定7時間30分） フレックスタイム制あり

年間休日・・・120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・半日休暇 ・その他特別休暇

・各種保険完備 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・テレワーク勤務制度 ・短時間勤務制度 ・リロクラブ ・ヘルスキーパー制度 ・クラブ活動 ・親睦会

書類選考→Web適性検査 →一次面接→最終面接 ・一次： 部門長 ・最終： 人事責任者

東証一部上場の事業会社。グループ会社も多く、グループ系2人を超え大企業！！ 業界外からも入社も多く、事業発展には様々な業界関係者の知見が必要と考え、経歴、国政問わず多くの方が活躍しています。 若手社員も経営陣や上位職者に意見を堂々といえる風通しの良いオープンな社風。また約30％が女性社員で、子育て支援等も充実し、仕事と子育てを両立しながら、女性も多く活躍中。

インドネシアNo.2 IT企業Anabaticグループ（ADR） における事業企画・推進 ADRにて、金融SI・サービスの収益拡大に向けた事業企画推進、プロジェクト管理等に従事 例） 自社開発ソフトウェアの投資計画判断、事業企画支援、サービス事業化プロジェクトの推進 例） TIS出資先Tech企業ソリューションのインドネシア展開、日系銀行向け展開支援

・SIビジネスモデルの理解 ・SaaSビジネスモデル展開経験

9:00～17:30 （所定7時間30分） フレックスタイム制あり

年間休日・・・120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・半日休暇 ・その他特別休暇

・各種保険完備 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・テレワーク勤務制度 ・短時間勤務制度 ・リロクラブ ・ヘルスキーパー制度 ・クラブ活動 ・親睦会

書類選考→Web適性検査 →一次面接→最終面接 ・一次： 部門長 ・最終： 人事責任者

東証一部上場の事業会社。グループ会社も多く、グループ系2人を超え大企業！！ 業界外からも入社も多く、事業発展には様々な業界関係者の知見が必要と考え、経歴、国政問わず多くの方が活躍しています。 若手社員も経営陣や上位職者に意見を堂々といえる風通しの良いオープンな社風。また約30％が女性社員で、子育て支援等も充実し、仕事と子育てを両立しながら、女性も多く活躍中。

・CSIRT構築支援コンサルティング ・セキュリティアセスメント ・セキュリティポリシー策定支援 ・セキュリティ監査対応、など

・インフラの基礎知識 - F/W、IDS、IPS、WAF、認証装置 - ネットワーク - クラウドサービス(AWS、Azuruなど) - 仮想サーバ、DB etc

9:00～17:30 （所定7時間30分） フレックスタイム制あり

年間休日・・・120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・半日休暇 ・その他特別休暇

・各種保険完備 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・テレワーク勤務制度 ・短時間勤務制度 ・リロクラブ ・ヘルスキーパー制度 ・クラブ活動 ・親睦会

書類選考→Web適性検査 →一次面接→最終面接 ・一次： 部門長 ・最終： 人事責任者

東証一部上場の事業会社。グループ会社も多く、グループ系2人を超え大企業！！ 業界外からも入社も多く、事業発展には様々な業界関係者の知見が必要と考え、経歴、国政問わず多くの方が活躍しています。 若手社員も経営陣や上位職者に意見を堂々といえる風通しの良いオープンな社風。また約30％が女性社員で、子育て支援等も充実し、仕事と子育てを両立しながら、女性も多く活躍中。

各種クラウドサービスや製品を活用し、クラウド＆セキュリティの領域のITコンサルティング業務を担当 提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能

・一般的なインフラ構築基礎技術 ・クラウドを活用したシステム設計/構築/運用経験 AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル、MCP（MicrosoftAzure関連）等クラウド関連の資格保有者、若しくは、それ相応の知見のある方

9:00～17:30 （所定7時間30分） フレックスタイム制あり

年間休日・・・120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・半日休暇 ・その他特別休暇

・各種保険完備 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・テレワーク勤務制度 ・短時間勤務制度 ・リロクラブ ・ヘルスキーパー制度 ・クラブ活動 ・親睦会

書類選考→Web適性検査 →一次面接→最終面接 ・一次： 部門長 ・最終： 人事責任者

東証一部上場の事業会社。グループ会社も多く、グループ系2人を超え大企業！！ 業界外からも入社も多く、事業発展には様々な業界関係者の知見が必要と考え、経歴、国政問わず多くの方が活躍しています。 若手社員も経営陣や上位職者に意見を堂々といえる風通しの良いオープンな社風。また約30％が女性社員で、子育て支援等も充実し、仕事と子育てを両立しながら、女性も多く活躍中。

クラウド＆セキュリティ領域におけるエンタープライズ向けアカウント営業 クラウド（パブリッククラウド、プライベイトクラウド）及びセキュリティ（クラウドセキュリティ(特にMS)/セキュリティコンサル/SOCサービス/脆弱性診断等）の営業、顧客深耕、案件掘り起しからクロージングまで案件をドライブして頂きたい。 可能であれば、営業企画提案、販売促進支援など

・インフラ分野(特にクラウド、セキュリティ)におけるIT知識

9:00～17:30 （所定7時間30分） フレックスタイム制あり

年間休日・・・120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・半日休暇 ・その他特別休暇

・各種保険完備 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・テレワーク勤務制度 ・短時間勤務制度 ・リロクラブ ・ヘルスキーパー制度 ・クラブ活動 ・親睦会

書類選考→Web適性検査 →一次面接→最終面接 ・一次： 部門長 ・最終： 人事責任者

東証一部上場の事業会社。グループ会社も多く、グループ系2人を超え大企業！！ 業界外からも入社も多く、事業発展には様々な業界関係者の知見が必要と考え、経歴、国政問わず多くの方が活躍しています。 若手社員も経営陣や上位職者に意見を堂々といえる風通しの良いオープンな社風。また約30％が女性社員で、子育て支援等も充実し、仕事と子育てを両立しながら、女性も多く活躍中。

インフラ構築（クラウド） ・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー ・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するＩＴアーキテクト ・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト ・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

・基本的なIT業界の知識

9:00～17:30 （所定7時間30分） フレックスタイム制あり

年間休日・・・120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・半日休暇 ・その他特別休暇

・各種保険完備 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・テレワーク勤務制度 ・短時間勤務制度 ・リロクラブ ・ヘルスキーパー制度 ・クラブ活動 ・親睦会

書類選考→Web適性検査 →一次面接→最終面接 ・一次： 部門長 ・最終： 人事責任者

東証一部上場の事業会社。グループ会社も多く、グループ系2人を超え大企業！！ 業界外からも入社も多く、事業発展には様々な業界関係者の知見が必要と考え、経歴、国政問わず多くの方が活躍しています。 若手社員も経営陣や上位職者に意見を堂々といえる風通しの良いオープンな社風。また約30％が女性社員で、子育て支援等も充実し、仕事と子育てを両立しながら、女性も多く活躍中。

・大規模なシステム基盤構築プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャ／ＩＴアーキテクト ・ＰＪを横断的に、他ＰＪのプロジェクトマネージャ／ＩＴアーキテクトを支援するスペシャリスト

・ＩT基盤技術に対する知見が幅広くあり、自身の軸となる技術領域を保有していること （サーバ、クラウド、ネットワーク、Ｗｅｂ／ＡＰ、データベースなど） ・大規模もしくはミッションクリティカルなシステムに対して、非機能要件を定義できる

9:00～17:30 （所定7時間30分） フレックスタイム制あり

年間休日・・・120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・半日休暇 ・その他特別休暇

・各種保険完備 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・テレワーク勤務制度 ・短時間勤務制度 ・リロクラブ ・ヘルスキーパー制度 ・クラブ活動 ・親睦会

書類選考→Web適性検査 →一次面接→最終面接 ・一次： 部門長 ・最終： 人事責任者

東証一部上場の事業会社。グループ会社も多く、グループ系2人を超え大企業！！ 業界外からも入社も多く、事業発展には様々な業界関係者の知見が必要と考え、経歴、国政問わず多くの方が活躍しています。 若手社員も経営陣や上位職者に意見を堂々といえる風通しの良いオープンな社風。また約30％が女性社員で、子育て支援等も充実し、仕事と子育てを両立しながら、女性も多く活躍中。

・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト ・クラウドネイティブなテクノロジーのエンジニアへの啓蒙活動 ・クラウドネイティブなテクノロジーを活用した実証検証への支援活動 ・案件提案時に顧客にプレゼンテーションするプリセールス対応

・基本的なIT業界の知識

9:00～17:30 （所定7時間30分） フレックスタイム制あり

年間休日・・・120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・半日休暇 ・その他特別休暇

・各種保険完備 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・テレワーク勤務制度 ・短時間勤務制度 ・リロクラブ ・ヘルスキーパー制度 ・クラブ活動 ・親睦会

書類選考→Web適性検査 →一次面接→最終面接 ・一次： 部門長 ・最終： 人事責任者

東証一部上場の事業会社。グループ会社も多く、グループ系2人を超え大企業！！ 業界外からも入社も多く、事業発展には様々な業界関係者の知見が必要と考え、経歴、国政問わず多くの方が活躍しています。 若手社員も経営陣や上位職者に意見を堂々といえる風通しの良いオープンな社風。また約30％が女性社員で、子育て支援等も充実し、仕事と子育てを両立しながら、女性も多く活躍中。

産業・公共系顧客向けインフラ構築 顧客システムの運用保守・インフラ構築が主な担当業務 【主な業務内容】 ・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力を持つエンジニア ・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング能力を有するエンジニア ・顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、TISの価値を高めることが可能なエンジニア ・顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア ・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー

・インフラ構築・運用保守における技術スキル 仮想基盤技術、ＯＳ、データベース、ウェブ、クラウドサービス（AWS等） 自動化技術(IaC、Ansible/Serverspec、その他) ・運用系ミドルウェアの知識 監視・ジョブ

9:00～17:30 （所定7時間30分） フレックスタイム制あり

年間休日・・・120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・半日休暇 ・その他特別休暇

・各種保険完備 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・テレワーク勤務制度 ・短時間勤務制度 ・リロクラブ ・ヘルスキーパー制度 ・クラブ活動 ・親睦会

書類選考→Web適性検査 →一次面接→最終面接 ・一次： 部門長 ・最終： 人事責任者

東証一部上場の事業会社。グループ会社も多く、グループ系2人を超え大企業！！ 業界外からも入社も多く、事業発展には様々な業界関係者の知見が必要と考え、経歴、国政問わず多くの方が活躍しています。 若手社員も経営陣や上位職者に意見を堂々といえる風通しの良いオープンな社風。また約30％が女性社員で、子育て支援等も充実し、仕事と子育てを両立しながら、女性も多く活躍中。

金融顧客向け基盤構築 【主な業務内容】 ・インフラ構築プロジェクトのプロジェクトリーダー～マネージャ ・インフラ保守プロジェクトのプロジェクトリーダー～マネージャ

・オープン系に求められる一般的な仮想化基盤からミドルウェアまでの知識 仮想基盤技術、ＯＳ、データベース、ウェブ、クラウドサービス（AWS等） ・基盤構成に必要となるネットワーク知識 ・運用系ミドルウェアの知識 バックアップ、ジョブ／監視、セキュリティ等 ・１つ以上の専門的な技術を有し、他者へしっかりと説明できる能力を有すること

9:00～17:30 （所定7時間30分） フレックスタイム制あり

年間休日・・・120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・半日休暇 ・その他特別休暇

・各種保険完備 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・テレワーク勤務制度 ・短時間勤務制度 ・リロクラブ ・ヘルスキーパー制度 ・クラブ活動 ・親睦会

書類選考→Web適性検査 →一次面接→最終面接 ・一次： 部門長 ・最終： 人事責任者